L’astuce N°4 du dirigeant qui réussit !

Aujourd’hui notre 4ème astuce du dirigeant qui réussit.

Nous avons pris l’habitude depuis l’enfance d’éviter les sujets qui fâchent. Nous enjolivons souvent les mauvaises nouvelles. Nous préférons même nous taire le plus souvent… s’en suit un non-dit. C’est ainsi que pour ne pas créer de désordre, nous altérons la confiance.

Un dirigeant a besoin d’être un exemple de transparence et de franchise. Il saura communiquer. C’est la condition essentielle à la création d’une belle cohésion dans l’entreprise.

Franchement vôtre,

Sophie-Astrid